RoboMaster 高校系列赛指导老师 人才推荐信息表（2024）

针对RoboMaster 高校系列赛指导老师推荐人才的制度详情可见：https://www.robomaster.com/zh-CN/resource/pages/announcement/1353
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1.
推荐人信息
请注意：只有RoboMaster 高校系列赛参赛队伍的指导老师拥有推荐资格。
姓名：
姓名：
学校：
学校：
职称：
职称：
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2.
被推荐人信息
队内职务：参赛时所任队内职务
技术栈：机械&力学/嵌入式/软件/算法/硬件/管理
姓名：
姓名：
学校：
学校：
年级：
年级：
最新参赛赛季
最新参赛赛季
队伍职务：
队伍职务：
技术栈：
技术栈：
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3.
请填写您对被推荐人【主动性上进心】维度的推荐语
【主动性上进心 正向行为参考】：
·为了让队伍更好，愿意主动补位、承担更多的工作，即使不是份内的/自己擅长的也能挺身而
·即使面临很大的困难，依然愿意带领队伍的做更大的技术突破、取得更高比赛成绩，精益求精
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
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4.
请填写您对被推荐人【学习能力】维度的推荐语
【学习能力 正向行为参考】：
·有学习和进步意识，经常找队伍交流技术、查看开源资料，从而得到启发补齐技术短板
·真正学到东西，能了解底层原理/量化参数标准、习惯做提取和总结，内化到队伍中并实现出来
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
5.
如被推荐人曽任队长/副队长/项目管理等管理职务，请填写您对被推荐人【管理团队】维度的推荐语
【管理团队 正向行为参考】：
·以身作则、值得依靠；可以凝聚团队调动团队积极性，懂得识人用人
管理角色
管理角色
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
6.
如被推荐人曽任队长/副队长/项目管理等管理职务，请填写您对被推荐人【管理制度建设】维度的推荐语
【管理制度建设 正向行为参考】：
·要求严格、敢于指出问题；能够通过制度解决问题，搭建班子
管理角色
管理角色
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
7.
请填写您对被推荐人【其他能力】维度的推荐语（如有）
能力维度：
能力维度：
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：