RoboMaster 高校系列赛指导老师 人才推荐信息表（2023）

针对RoboMaster 高校系列赛指导老师推荐人才的制度详情可见：https://www.robomaster.com/zh-CN/resource/pages/announcement/1353
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1.
推荐人信息
请注意：只有RoboMaster 高校系列赛参赛队伍的指导老师拥有推荐资格。
姓名：
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学校：
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职称：
职称：
手机：
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邮箱：
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2.
被推荐人信息
队内职务：参赛时所任队内职务
技术栈：机械&力学/嵌入式/软件/算法/硬件/项目管理
姓名：
姓名：
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学校：
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年级：
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手机：
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最新参赛赛季
最新参赛赛季
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队伍职务：
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技术栈：
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3.
请填写您对被推荐人【思考力】维度的推荐语
【思考力正向行为参考】：
·分析问题能到本质，不是停留在问题的表面翻翻二滩，或者参照别人的设计也能讲清楚原理，对原理层不囫囵吞枣
·能综合考虑机械、硬件传感器、控制算法等模块之间的相互耦合关系，思考问题能考虑周全
·在面对复杂问题或现象时，能够把整体分解成部分、运用创造性的、抽象的、归纳的方法对问题进行逐步推进式分析，有效识别关键问题或潜在的问题
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
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4.
请填写您对被推荐人【沟通协作】维度的推荐语
【沟通协作正向行为参考】：
·能对对自己所做项目的关键问题，阐释清晰，表述的重点突出，头脑灵活反应快
·不在团队里制造对立，不拉帮结派；不自己单打独斗，和队里的大目标统一
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
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5.
请填写您对被推荐人【自知之明】维度的推荐语
【自知之明正向行为参考】：
·不仅能够坚持正确的立场与原则，也能知错就改，反思改进，听取指导老师、组内新老成员的建设性意见
·对自己在RM赛事中的技术/管理能力、技术/管理成果有较为客观的判断和评价

综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
6.
如被推荐人曽任队长/副队长/项目管理等管理职务，请填写您对被推荐人【管理意愿】维度的推荐语
【管理意愿正向行为参考】：
·担任队长、副队长、项目管理、技术/模块组长期间，愿意帮助团队成员提升技术，化解组内矛盾
·个人已经身深造，但仍牵挂队伍情况，愿意主动继续留在队伍里，做技术顾问待新人，或者留下来继续备赛一年
管理角色
管理角色
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
7.
如被推荐人曽任队长/副队长/项目管理等管理职务，请填写您对被推荐人【管理经验与成效】维度的推荐语
【管理经验与成效正向行为参考】：
·所在队伍能够在比赛中取得好成绩，而且对下一届队伍有管理经验的沉淀和传承
管理角色
管理角色
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：
8.
请填写您对被推荐人【其他能力】维度的推荐语（如有）
能力维度：
能力维度：
综合评价：
综合评价：
故事/案例：
故事/案例：